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　　春節臨近，辛辛苦苦在外勞碌了一年的農民工兄弟姐妹們，一旦拿不回應得的工資，根本沒法回家好好和家人團圓過年，心情也十分焦慮，因此這個階段是農民工維權的集中爆發期。大連在打擊和懲治惡意欠薪行為上決不手軟。1月10日，記者從大連市人社部門與建設主管部門獲悉，大連對拖欠農民工工資拒不整改的建筑施工企業限制招投標，已限制106家企業投標資格。另外，大連市還通過欠薪企業曝光臺對104家欠薪企業曝光，同時在大連市人社局網站及主流新聞媒體進行報道。在社會輿論影響下，建設銀行、廣發銀行等金融機構已分別對欠薪企業暫停發放貸款，促使65家單位妥善解決了拖欠農民工工資的問題。

　　大連某大型控股有限公司從2016年3月至10月，共拖欠下屬631名員工557.07萬元工資，導致員工不滿，集體討說法。了解這一情況后，大連市人社局監察支隊一方面將職工代表接到支隊，指導其快速登記立案，并依照向公安部門移交惡意欠薪犯罪的要求，制作了調查筆錄和自述材料425份，為公安部門提前介入做好了準備條件；另一方面，通過聯合執法中心迅速會同治安支隊組成聯合執法小組，啟動提前介入程序。經過調查取證和反復約談，對該公司形成了強大的法律、政策攻勢。2016年11月11日，該公司向渤海銀行專用賬戶轉賬1000萬元，專門用于支付拖欠工資。拖欠8個月之久的557.07萬元工資全部發放完畢。

　　建筑企業發生惡意欠薪行為的，將承擔何種法律責任？記者在采訪中了解到，按照相關法律法規要求，建筑企業三個月連續不執行月薪制拖欠農民工工資，引起群訪事件的，由建設行政主管部門暫停其新項目承包和投標資格，降低其信用等級和資質等級；情節嚴重的清出本市建筑市場，停止該項目經理在本市工程中擔任項目經理的資格，并公開曝光。

　　大連市人社局勞動監察支隊有關負責人提醒廣大勞動者尤其是農民工群體，要主動簽訂勞動合同，合同不一定非得是標準制式的，只要能夠明確雙方主體、合同期限、工作內容、工資支付方式和標準等需要約定的內容，其他以一條“按照現行法律法規執行”帶過即可。另外，要勇于抵制建筑行業不按月支付工資，僅發放一定的生活費，到年底或工程項目完工時憑農民工完成的工作量結算工資的潛規則。出現違反法律法規或合同規定未按期足額支付工資行為時，要及時停工，積極與項目負責人溝通反映，或到相關部門投訴，避免越陷越深，造成更大損失。

　　據統計，大連2016年依法受理投訴舉報案件2739件，按期結案率達100%；　受理農民工投訴拖欠工資1435件，為13819名農民工追回工資26067.6萬元，當期農民工工資償還率達100%。